劳动合同到期不续签,又不续签合同有哪些经济补偿
劳动合同到期不续签是否有补偿可以分为两种情况: 1、用人单位需要对劳动者进行补偿情形: 《劳动合同法...
有期限劳动合同到期不续签的经济补偿
《劳动合同法》四十六条规定除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形...
劳动合同到期未续签有经济补偿金吗
固定期限的劳动合同到期,不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。...
劳动合同到期后没续签有经济补偿吗
劳动合同的期限届满后,用人单位会与劳动者续签劳动合同,但也有不续签的情况下,此时可能需要用人单位向劳...
劳动合同到期不续签该支付经济补偿金吗
1、按劳动合同法规定,合同到期后,劳动者提出不续签的,用人单位不用支付经济补偿金的,如果用人单位提出...
劳动合同到期单位不续签有经济补偿金吗
1、合同期满,单位不续签合同,那么单位只需要支付员工经济补偿,按照一年一个月本人工资计算。2、如果在...
劳动合同到期,公司不续签,有经济补偿金吗?
劳动合同到期不续签的,一般给予经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件的除外。固定期限劳动合...
劳动者合同到期,不续签能获得经济补偿吗
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、...
劳动合同期满不续签能拿到经济补偿金吗
固定期限的劳动合同到期,劳动者不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 1、如果单位维持或者提高原来劳动...
劳动合同到期未续签还能要求经济补偿吗
劳动合同已到期未续签仍然在本单位工作的,视为劳动合同的继续。用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情...
劳动合同到期没续签能要求经济补偿金吗
劳动合同到期不续签的,在一般情况下要给经济补偿金,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同的...
劳动合同到期公司不续签需要支付经济补偿吗
劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都需要支...
劳动合同到期员工不续签要支付经济补偿金吗
劳动合同到期后,单位不续约的,应当向员工支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,...
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