缴纳社保工伤赔偿是?
工伤职工工伤保险待遇,按照法律规定,是由工伤保险基金和所在单位分别支付的,各自支付不同的项目,工伤保...
南京市计算工伤的社平工资是怎样算的?
根据《工伤保险条例》第三十条至第四十一条以及《社会保险法》第三十八条、第三十九条的规定南京市计算工伤...
南京市计算工伤的社平工资是怎么算的呢?
《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 ...
工伤赔偿标准工资低于社平怎么算
《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。关...
是按社保缴纳基数还是受伤前的月平均工资算的?
工伤停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。《工伤保...
买了社保的工伤平均工资如何计算的?
在工伤条例中,规定了买了社保的工伤平均工资的标准。 1、社保基数中的年度月平均工资包括奖金。 2、职...
单位缴纳社保工伤保险怎么缴纳
法律分析 单位应当按照本单位职工工资总额与单位缴费费率之积来缴纳工伤保险。职工应当参加工伤保险,但是...
个人缴纳社保工资不足计算怎么算
社会保障还需要在不到一个月的时间内支付,但可以推迟支付。《社会保险法》规定,第五十八条用人单位应当自...
工伤陪护费社平日工资怎么计算
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称...
未缴纳社保工伤怎么办
未缴纳社保由用人单位承担全部责任,先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,...
工伤未缴纳社保怎么办?
没交社保工伤待遇由工厂负责。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生...
职工社保缴纳标准
职工所缴纳的社会保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老、医疗和失业保险...
社保缴纳标准低于实际工资产假工资怎么算
社保缴纳标准低于实际工资,产假工资不是以社保缴纳标准来计算的,而是以用人单位上年度职工月平均工资的标...
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