劳动争议中的哪些情况不属于劳动争议

不属于劳动争议的争议：个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转...

劳动争议属于劳动争议吗？

关于〈劳动法〉若干条文的说明第二条----本条第二款所指劳动法对劳动者的适用范围，包括三个方面：①国...

一般哪些争议属于劳动争议

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列争议属于劳动争议： (一)因确认劳动关系发生的争议； ...

产生劳动争议哪些行为属于劳动争议？

以下不是劳动争议：（一）劳动者向社会保险经办机构发放社会保险金的争议；（二）劳动者与用人单位因住房制...

哪些劳动争议属于劳动争议处理范围？

劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷。根据国务院1993年7月6日...

不属于劳动争议

只要符合起诉条件即可。起诉必须满足以下条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；...

劳动争议不属于

劳动争议的范围，根据我国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是： （一）因确认劳动关系发...

哪些劳动争议不属于劳动争议仲裁受案范围

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定列举的适用劳动争议仲裁五类情况以外的纠纷，都不属于劳动...

具体有哪些争议属于劳动争议

1、因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、奖金、保险、...

劳动争议属于劳动争议案件吗

《劳动法》第二条已明确规定企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者适用劳动法。原劳动部《关于贯彻...

争议不属于劳动争议的原因有哪些

不属于劳动争议的争议：个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转...

工伤赔偿属不属于劳动争议，劳动争议的定义是哪些？

在工伤保险争议案件审理中，劳动部门所作的工伤认定及伤残等级鉴定，不仅起普通证据作用，而且是一种由劳动...

竞业限制争议的劳动争议是不是属于劳动争议

1、竞业限制争议是属于劳动争议的。竞业限制争议一般是负有保密义务的劳动者与用人单位之间的争议，是一项...