为什么劳动合同约定违约金无效

更新时间：2021.11.03

劳动合同中违约金的约定只要符合法定条件就有效，在劳动合同中并不是完全不能约定的违约金，比如公司需要对员工进行专业技术培训，可以跟员工约定服务期，可以跟公司的高管人员约定竞业限制和保密义务，违反相关约定的，应该支付违约金。

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