事业单位单方解除劳动合同的赔偿标准

公司的行为属于违法解除劳动合同。根据《劳动合同法》第八十七条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...

解除劳动合同赔偿标准单位解除劳动合同

单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资...

单位解除劳动合同的赔偿标准？

用人单位单方面违法解除劳动合同的，劳动者可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当...

单位解除劳动合同的赔偿标准

劳动者本人无过错，但由于主客观原因致使无法履行，用人单位在符合法律规定的情形下，履行法律规定的程序后...

劳动单位解除合同赔偿标准

用人单位应当根据该职工在单位工作的年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿，但是最多不超过12个...

单位解除劳动合同赔偿标准

1、用人单位为员工购买社保是法定义务，你们有权要求单位补缴社保。 2、单位违法解除劳动合同的，应当支...

单位解除劳动合同赔偿标准？

(1)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满...

单位劳动合同解除赔偿标准

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

解除劳动合同后损失赔偿标准

攀枝花试用期解除劳动合同赔偿标准劳动者如果私自离职，那么劳动者就要承担相应的法律责任。 第三十九条劳...

劳动合同解除失业赔偿标准

经济补偿标准：按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。 六个月以上不满一年的，按一年计...

单位单方解除劳动合同赔偿标准

一、是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满...

单位解除劳动合同失业险如何赔偿的

劳动关系解除可以是主动离职，也可以是被动离职，像你们这种情况，应该是经济性裁员，是可以领取失业金的。...

单位解除劳动合同赔偿标准2023

如果公司解除劳动合同存在规定的情形的，按照劳动者在单位的工作年限，工作满一年支付一个月的工资作为经济...