未续签订劳动合同辞职怎么赔偿?
未续签订劳动合同辞职的情况下,用人单位应当赔偿工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个...
公司未续签劳动合同辞职后,不续签劳动合同员工怎么赔偿?
劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月...
未签劳动合同的辞职赔偿
没有签订劳动合同辞职赔偿金的规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
未签劳动合同辞职赔偿吗?
《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
公司未与我续签劳动合同,辞职后怎么赔偿
可以申请劳动仲裁要求单位赔偿,没有签订书面劳动合同单位应当从用工之日起支付劳动者双倍工资的,如果单位...
未签劳动合同导致辞职,怎么赔偿
首先,尽管雇佣公司没有与劳动者签订劳动合同,但双方已经形成了事实劳务关系,双方须承担相应的责任和义务...
公司未签劳动合同辞职怎么赔偿
未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同...
未签劳动合同被迫辞职怎么赔偿
可以请求社保现金补偿,可以额外要求补偿4个月工资。可以要求未签订无固定期限书面劳动合同双倍工资差额。...
员工未签劳动合同辞职怎么赔偿
超过1年没签劳动合同需要给员工以补偿。 根据《劳动合同法实施条例》第六条规定:用人单位自用工之日起超...
未签订劳动合同辞职后怎么赔偿?
1、单位的说法错误 2、试用期的劳动者只需要提前3天口头通知辞职就可以了,如果不是试用期,只需要提前...
劳动合同过期未续签辞职有赔偿金吗?
劳动合同到期意味着劳动关系的结束,那么劳动合同过期未续签辞职有赔偿金吗?如果未续签的时间超多一年,那...
未签劳动合同辞职有什么赔偿
没有劳动合同的员工离职后造成公司损失,员工已经离职的,造成用人单位损失,用人单位不得要求赔偿的,如果...
未签劳动合同辞职如何赔偿
没有劳动合同的员工离职后造成公司损失,员工已经离职的,造成用人单位损失,用人单位不得要求赔偿的,如果...