劳动合同签订期间被公司辞退

首先您不要主动辞职，公司的做法违法的，您可以通过法律途径维权，请问您和单位的劳动合同签了几年呢？公司...

劳动合同签订后怀孕被辞退

1、单位在于你签约前有没有对“怀孕”有过约定？这个涉及诚信。 2、怀孕初期如果身体不适，因不适用请产...

签订劳动合同公司辞退

1、如果是在试用期内，用人单位发现你不符合录用条件可随时解除劳动合同; 2、如果你上述所说的合同是正...

已签订劳动合同能被辞退吗？

1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...

孕期没有签订劳动合同被辞退怎么办？

公司这样做是违反法律规定的，你可以去当地劳动监察部门投诉或者去申请劳动仲裁，获取你应得的赔偿。...

孕期未签订劳动合同被辞退怎样办呢？

公司这样做是违反法律规定的，你可以去当地劳动监察部门投诉或者去申请劳动仲裁，获取你应得的赔偿。...

没有签订劳动合同能被辞退吗

公司没有按照签订的劳动合同履行的话是构成违约的，您就可以向其主张赔偿。建议您先申请劳动仲裁。未依法与...

没签劳动合同的孕妇能被辞退吗

孕妇不能被公司辞退，用人单位违法辞退孕妇的，要支付经济补偿。...

签订劳动合同后怀孕能否辞退呢。

建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、女职工在孕期...

怀孕和签订的劳动合同到期能自行辞退吗

怀孕期间合同到期的，不可以立即辞退该员工，劳动合同应当自动延续至该员工哺乳期结束。 到该员工哺乳期结...

没签劳动合同怀孕能被辞退吗，公司有什么补偿？

不可以的。没有签订书面的劳动合同的，双方仍然存在事实劳动关系，根据劳动法的规定，在职工怀孕期间，单位...

劳动者拒绝签订劳动合同的会被公司辞退吗

劳动者拒不签订劳动合同用人单位可以辞退，不签劳动合同属于违反劳动纪律和用人单位规章制度,用人单位可以...

怀孕期间被辞退公司没签劳动合同，怎么办？

一：根据《劳动合同法》第四十二条和《女职工劳动特殊规定》第五条规定：用人单位不得因女职工怀孕、生育、...