劳动合同法离职反悔

更新时间：2022.06.16

《中国人民共和国劳动合同法》第三十七条规定了劳动者的任意辞职权，试用期满后提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。劳动者的辞职行为是单方行为就能使权利发生法律效力的形成权。虽然劳动者享有任意辞职的形成权，但并不享有任意反悔撤销辞职的权利。

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