延时加班怎么算工资的

更新时间：2022.09.22

以一个约定月薪为1500元的职工为例，他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元;如果企业安排他在5月1日加班，则应支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资。 5月2日加班，单位首先应安排补休，否则须支付两倍的日工资基数。其实对于延时加班怎么算工资你们公司应该会有相应的规定的。此外，对于经过劳动保障部门批准，可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位，用人单位可以不支付加班工资。

展开更多

针对延时加班怎么算工资的，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐