没有签订劳动合同工伤认定

没有签订劳动合同，因工受伤后能否认定为工伤？《工伤保险条例》第十八条是关于工伤认定申请必需的证明材料...

没有劳动合同影响工伤赔偿吗

首先工伤赔偿的标准是依据伤残等级来支付的，如果是已经认定工伤，工伤赔偿标准与是否签订劳动合同无关。 ...

没有签劳动合同能够认定工伤吗？

没签劳动合同受伤可以算工伤。没签劳动合同发生工伤，如果无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人...

没有签劳动合同能做工伤认定吗

能。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可...

没有签劳动合同可以认定工伤吗？

没签劳动合同也能认定工伤吗，只要建立了用工关系，即使未签订劳动合同，也是可以认定工伤的。不签订劳动合...

没有签订劳动合同能认定工伤吗

没有合同的话，你自己需要收集好其他劳动关系的证明，只要能收集到有效证据证明你父亲和单位存在劳动关系，...

没签劳动合同，能确认工伤认定吗

没签劳动合同但形成了事实劳动关系,能申请工伤鉴定,需要先证明劳动关系的存在。 在申请工伤认定时，需要...

没有签劳动合同有啥影响？

不签劳动合同的影响： 1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。按照法律规定，...

没签劳动合同可以认定工伤吗？

没签劳动合同，受伤可以认定为工伤。 一般情况下，如果劳动者没有与用人单位签订劳动合同而要申请工伤认定...

没签劳动合同可以认定工伤吗

首先，证明劳动关系：虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿：...

没签劳动合同还能认定工伤吗？

没签劳动合同受伤可以算工伤。没签劳动合同发生工伤，如果无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人...

没签劳动合同也能认定工伤吗

没签劳动合同也能认定工伤吗，只要建立了用工关系，即使未签订劳动合同，也是可以认定工伤的。不签订劳动合...

没有签劳动合同怎么认定工伤

（1）只要建立了用工关系，即使未签订劳动合同，也是可以认定工伤的。 （2）不签订劳动合同是严重违反了...