哺乳期被辞退能不能得到赔偿
按《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者在哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违反法律规定辞退...
试用期辞退能得到经济补偿金吗
试用期辞退能得到经济补偿金,只要是因为存在《劳动合同法》第40条规定的情形被辞退或者经济性裁员的就可...
试用期辞退能得到经济补偿金吗?
1、劳动者在试用期被辞退,如果属于无过错性辞退,可以获得经济补偿金;如果是过错性辞退的,则没有补偿金...
试用期辞退能否得到经济补偿金
试用期辞退能得到经济补偿金,只要是因为存在《劳动合同法》第40条规定的情形被辞退或者经济性裁员的就可...
实习期被辞退能得到赔偿吗?
视情况而定,如果是因为在试用期有以下情形而解除合同的,不需要赔偿: (一)在试用期间被证明不符合录用...
孕期被辞退能得到哪些赔偿
女职工从孕期开始,到产期,直至哺乳期结束之前,用人单位不得与其解除劳动合同或者将其解聘。 既成事实的...
哺乳期被辞退,能得到赔偿吗
1、在哺乳期单位不得以任何理由解除劳动合同,单位解除的违法,如果女职工要求解除的则允许。哺乳期工资应...
试用期被辞退怎么赔偿,合同到期被辞退,员工拒绝辞退
单位无故辞退员工,那么员工可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。 单位辞退员工,根据辞退的原因不同或...
试用期被辞退有赔偿吗,试用期内被辞退怎么办
用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...
劳动合同未到期被辞退能得到什么赔偿
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的,具体情况分为以下几种: ...
试用期后被辞退能得到社会保险吗
要补。试用期被辞退,但当事人仍然可以依法追回单位要缴交社会保险部分。试用期也应该为员工缴纳保险。试用...
合同到期被辞退能得到什么补偿
合同到期用人单位不续签的,应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
试用期没签合同被辞退需要得到什么补偿
1、用工之日起一个月内,公司可以不与劳动者签订劳动合同从第二个月开始如果不签劳动合同用人单位要支付双...
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