去休产假被辞退员工产假期间被辞退要怎么办?
1、要求恢复劳动合同胜诉后,补发辞退之日到胜诉之日的工资,相当于你仲裁期间,不用上班,而照样可以拿工...
年假没有休被辞退未休年假被辞退怎么补偿?
劳动合同解除红字终止是,用人单位没有安排休息的年休假,应当按已经工作时间进行折算,可以安排休息,也可...
员工休完产假上班可以辞退吗
员工休完产假上班有下列情形之一的,可以辞退: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违...
没有休假被辞退怎么办
1、法定休假日是法律赋予劳动的休息权利,公司规定不能违反法律规定,所以你仍然可以提出休假。2、如果单...
企业员工被辞退年假还没休完的该怎么办?
首先要纠正员工容易产生的一个观念,以为离职时可以把全年的年假作为计算基础,来判断未休年假,其实这样是...
上班没请假员工被辞退的流程是什么?
员工旷工,需辞退处理,辞退流程: 一、确定合法的辞退依据 1.先确定辞退员工适合的...
休完产假不去上班会被辞退吗
1、不去上班也未向用人单位说明情况的会被辞退。 2、劳动者已经休完产假的,就不存在法定的限制条件,用...
公司无故辞退员工怎么办, 员工已上班4年被辞退
用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求公司支付两倍工龄补偿金,要求继续履行劳动合同的,可以要求继续履...
公司裁员被辞退员工没有休年假有补偿吗
因公司裁员而被辞退的员工如果没有休年假的,有补偿。公司应当计算员工在本年度内应休未休年假的天数,按照...
退休工人上班十一年被辞退,有什么补赏没有?
可以要求公司支付22个月工资赔偿,有需要可以联系我办理。...
休产假能上班吗被辞退了怎么办
女职工享受不少于90天的产假。产假期间被解雇的,用人单位不需要赔偿;非法解雇的,可以要求用人单位继续...
员工辞职年假没有休完怎么办?
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法在周日加班了的劳动者可以在适时提交请假单,请假事由可以清楚写...
退休员工被辞退怎么办?
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到...
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