没有劳动合同被公司辞退，应该怎么赔偿

1、用人单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额，支付两倍工资的起算时间为用工之日起...

三年没有劳动合同，被辞退，公司怎么赔偿

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司...

跟公司没有签劳动合同被辞退怎么赔偿

1、如果您在工作期间已经签订过两次劳动合同，您可以要求公司签订无固定期限劳动合同，公司拒绝的就属于...

没有签劳动合同，被辞退公司该怎么赔偿

1，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同，用人单位无需...

没有签劳动合同被辞退了公司怎么赔偿

没有签订劳动合同的，属于违法行为，您可通过法律途径申请劳动仲裁，在解除劳动关系时，可以视情况主张补偿...

没有签订劳动合同被公司辞退怎么赔偿

未签劳动合同被辞退怎么赔偿可以参考以下：一、未签订书面劳动合同：用人单位应当自用工之日起1个月内与劳...

劳动合同没有到期被公司辞退怎么赔偿

没正当理由解雇，每工作满一年赔偿2个月工资 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的...

没有签劳动合同被公司辞退了怎么赔偿

如果单位非让你走，哪也没有办法，但你可以通过法律手段来获取相应赔偿，首先是没有签订合同的双倍补偿，一...

没有签劳动合同被公司辞退该怎么赔偿

按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济...

没有签订劳动合同被辞退公司怎么赔偿

劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议...

在公司没有签劳动合同被辞退怎么赔偿

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

没有签劳动合同被公司辞退赔偿怎么算

用人单位自用工之日起超过一个月，不满一年未与劳动者签订劳动合同的是需要支付双倍工资的。另外用人单位违...

没有签劳动合同就被公司辞退怎么赔偿

未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，视为用人单位与劳动者已...