口头的劳动合同双倍工资是否存在

更新时间：2022.06.21

口头劳动合同双倍工资是存在的，劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。公司与你口头约定的试用期实为劳动合同的期限，依法该试用期不成立。国家有着一定的规定。

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