工作一年未签劳动合同被辞退
公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求...
工作半年未签劳动合同被辞退怎么办
工作一个多月未签劳动合同被辞退:用工之日起第二个月未签订书面劳动合同的,劳动者可以主张二倍工资。如果...
工作一周未签劳动合同被辞退怎么办
经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
未签劳动合同被辞退应该怎么办?
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订...
未签劳动合同被辞退应该怎么办
你与单位虽然没有签订书面劳动合同,但是你与单位的事实劳动关系是存在的,你可以向劳动争议仲裁委员会申请...
工作二年未签劳动合同被辞退
工作2年没签订劳动合同,被辞退的赔偿根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满...
未签劳动合同工作十几年被辞退怎么办
可要求未签书面劳动合同的双倍工资赔偿,具体为从2008年2月1日起算,一直计算到你离职时止,因为满一...
工作一年半未签劳动合同被辞退,怎么赔偿
根据劳动合同法的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
工作一个多月未签劳动合同被辞退怎么办
工作一个多月未签劳动合同被辞退:用工之日起第二个月未签订书面劳动合同的,劳动者可以主张二倍工资。如果...
工作一个多月未签劳动合同被辞退怎么办?
工作一个多月未签劳动合同被辞退:用工之日起第二个月未签订书面劳动合同的,劳动者可以主张二倍工资。如果...
未签劳动合同辞退应该怎么办
根据本律师办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,没有签订...
工作满一年被辞退没签劳动合同怎么办
用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。若需要可电联。...
工作一年没有签劳动合同被辞退怎么办
其一,如果用人单位自用工之日起超过一个月而未满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双...