没有签订劳动合同不发工资怎么办？

更新时间：2022.06.10

根据《劳动合同法》的相关条例规定，用人单位若未与劳动者订立书面合同的，应当根据用工之日起的时长来向劳动者支付工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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