单位辞退员工需要支付代通知金吗
一、不需要支付你代通知金。代通知金的法律依据是《劳动合同法》“第四十条有下列情形之一的,用人单位提前...
员工被辞退后还有单位代付通知金吗
辞退员工有代通知金。《劳动合同法》第四十条的规定,“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通...
用人单位裁员要付代通知金吗
用人单位裁员不用支付代通知金,但在以下情形非过失性辞退未提前通知劳动者的,应当支付代通知金和经济补偿...
单位辞退代通知金怎么写
单位没有提前30天书面通知解除劳动关系的,除了应当支付经济补偿金以外,还应当支付劳动者代通知金(提前...
试用期辞退要付代通知金吗?
代通知金就是企业没有提前一个月通知员工,就直接把员工辞退了,然后需要向员工支付一个月工资的赔偿金。我...
试用期辞退要付代通知金吗?
代通知金就是企业没有提前一个月通知员工,就直接把员工辞退了,然后需要向员工支付一个月工资的赔偿金。我...
单位无故辞退员工代通知金如何支付?
代通知金只有在符合以下情形之一时才可能予以支付:第一种:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后...
用人单位违法解除需要代通知金吗?
用人单位非法解除劳动关系,要支付赔偿金,不需要支付代通知金。代通知金是在特定条件下用人单位提出立即解...
用人单位未提前通知便解除合同,是否应当支付"代通知金"?
“代通知金”即代替通知的赔偿金,并非法律专业术语,其本质上是用人单位没有按《劳动合同法》规定的提前3...
劳动者与用人单位解除劳动合同的,应当向用人单位支付代通知金
《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。...
用人单位违法解除赔偿有代通知金吗?
没有代通知金,可以请求支付经济补偿金,如果公司没有理由违法解除合同,应当支付双倍经济补偿金 经济补偿...
用人单位裁员一定要付代通知金吗
劳动法中没有代通知金的概念。代通知金是香港和台湾的说法,就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合...
用人单位应不应当执行代通金
所谓代通金,又叫替代通知期工资,是指劳动者具有法定情形之一的,用人单位提出解除劳动合同,应当提前三十...
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