哺乳期的员工被除名了公司应该怎么赔偿

公司应该给予补偿而不是赔偿。公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...

哺乳期能被解除代通知金吗

哺乳期解除不用代通知金的，但是需要赔偿其他的赔偿金。国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果...

哺乳期公司能不能解除劳动关系

用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者...

女职工哺乳期会开除吗

不能随意开除怀孕期和哺乳期的女职工《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在...

哺乳期可以开除工作吗

犯罪嫌疑人在哺乳期内，可以采取取保候审或者监视居住等强制措施，但不能采取逮捕等强制措施。 《刑事诉讼...

哺乳期可以开除员工吗

依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十...

哺乳期加班可以开除吗

哺乳期期间，依据劳动法，用人单位不得安排加班。...

哺乳期可以开除员工吗？

不可以，若违反劳动法解除劳动合同需双倍支付。1、第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...

哺乳期旷工可以开除吗

按照劳动合同法四十二条规定：在正常情况下单位是不允许在职工哺乳期内解除劳动合同，否则就涉嫌违法解除。...

哺乳期上班公司能解除劳动合同吗

在哺乳期内合同到期，如果劳动者没有过错，公司不能主动与其解除劳动合同。 哺乳期职工合同到期，合同不会...

妻子被开除了，哺乳期开除员工如何赔偿

员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，所以，对于哺乳期开除员工怎么赔偿的情况具...

哺乳期公司能单方解除劳动合同吗

根据《劳动合同法》第四十二条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规...

哺乳期公司可以解除合同吗？

女职工哺乳期内公司不能单方面解除合同。如果单位单方面解除合同可以提起仲裁要求单位支付经济赔偿金，或者...