用人单位拖欠未成年工工资合法吗

更新时间：2022.06.26

不管是未成年工还是成年工作者，只要是拖欠工资，都是犯法的，不过拖欠未成年工工资是较为严重的企业拖欠员工的工资，甚至不发工资，这种情况实际上已经构成侵权，如果不服员工可以直接到劳动保障机构进行投诉解决问题。

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