工伤离职赔偿金应该怎么算？
工伤方面离职方面： （一）不构成伤残等级的工伤职工，没有补偿。 （二）鉴定为五至十级的，由工伤保险基...
十级工伤赔偿金应该怎么算？
首先，如果您的经济比较困难的话，本律师可以尽量帮助您申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，...
工伤赔偿金应该怎么计算呢？
(一)职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费及就医路费企...
工伤死亡赔偿金应该怎么算
1、用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属由保险基金支付；2、用人单位未参加...
因公负伤，工伤赔偿金应该怎么算？
由工伤保险基金支付： (一)医疗费； (二)康复治疗费； (三)辅助器具费； (四)一次性伤残补助金...
工伤6级伤残赔偿金应该怎么算
《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（二）保留与用人单位的...
工伤六级伤残赔偿金应该怎么算？
六级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者...
工伤期间工资应该怎么算工伤赔偿金
1、工伤期间有补偿，工伤治疗期间原工资福利待遇不变。 2、法律依据：《工伤保险条例》第三十三条 职工...
九级工伤赔偿金应该怎么计算
医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费：由统筹地区人民政...
工伤死亡赔偿金应该怎么样算
依据我国《》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性...
工伤死亡赔偿金应该怎么计算
1、用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付； 2、用...
九级工伤赔偿金应该怎么计算？
1、医药费、护理费（当地护工工资标准）、营养费（医药费的20-30%）； 2、一次性伤残补助金，九级...
员工受伤应该怎么计算赔偿金
员工受伤后，应该申请工伤认定，根据《工伤保险条例》的规定进行计算赔偿。以工伤十级伤残为例： 1、工伤...
