工资纠纷应该找哪个部门
1、最简单的方法就是电话投诉到当地劳动执法监察大队,根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检...
工资纠纷找哪个部门处理
用人单位拖欠劳动者的工资属于劳动纠纷,劳动者应当到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如...
工资纠纷找哪个部门解决?
1、到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁。 2、可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令...
工资纠纷找哪个部门解决
用人单位拖欠劳动者的工资属于劳动纠纷,劳动者应当到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如...
工资纠纷找哪个部门处理?
因为工资发放问题和单位出现纠纷或者争议,是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。 依据《...
加班工资纠纷找哪个部门
协商不成到,人力资源和社会保障局投诉。 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的...
工资拖欠纠纷找哪个部门
工资被拖欠发生纠纷,自己(或委托律师)与对方自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权,可以...
找哪个部门处理工资纠纷
员工因为工资问题和单位出现纠纷,是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。 依据《工资支付...
劳资纠纷找哪个部门
在购房的时候出现纠纷是很常见的,作为消费者,很多人不知道该找哪个部门来解决问题,那么购房纠纷找什么部...
找哪个部门找工伤纠纷
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请...
工伤纠纷纠纷找哪个部门
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请...
工资纠纷找哪个部门处理呢?
用人单位拖欠劳动者的工资属于劳动纠纷,劳动者应当到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如...
工资纠纷找哪个部门怎么办
工资纠纷找劳动行政部门投诉。《劳动争议调解仲裁法》第九条规定:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支...
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