职工因工作原因发生工伤的怎么办
1、用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定,用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织...
发生工作纠纷该怎么办
1.发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。 2.劳...
因为工作和局长发生纠纷?
这个问题最好问委托专业的行政法律师帮你处理...
因工作纠纷打架受伤算工伤吗
在用人单位,因为工作原因,受到暴力侵害的,可以要求用人单位申报工伤,按工伤保险的标准给予补偿。如果不...
因工资问题发生纠纷怎么办
1、员工和单位因为工资问题产生纠纷或者争议,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请...
发生工作纠纷应该怎么办
1、工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁...
发生工伤工资纠纷怎么办
首先可以进行协商调解处理,调解不成的时候可以申请仲裁解决,如果对仲裁结果不服,可以在规定的期限以内向...
因借条发生纠纷怎么办
1、选择恰当的解决纠纷的方式。 当借款合同发生纠纷时,当事人双方首先应及时协商解决。因为协商解决有利...
因借条发生纠纷怎么办?
1、选择恰当的解决纠纷的方式。 当借款合同发生纠纷时,当事人双方首先应及时协商解决。因为协商解决有利...
因工作发生口角打架受伤算工伤吗
不是工伤,属于违法违纪,应当予以处罚。所谓工伤,是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。因为...
工作的纠纷发生后该怎么办
1.发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。 2.劳...
工伤因工作发生二次手术该怎么办
你应当尽快根据鉴定结果申请劳动仲裁要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤...
如果发生工伤纠纷怎么办?
1、申请调解。发生工伤事故赔偿纠纷,若协商不成可以申请调解。 2、劳动仲裁程序。 3、诉讼。对劳动仲...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询