用人单位违规辞退劳动者如何补偿

更新时间：2022.06.10

在我国用人单位违规辞退这类劳动者的，应按照这类劳动人员工作时间的两倍赔偿这类劳动者。我国的法律规定，劳动者当事人双方应积极的按照我国的法律规定进行办理，确保自身的合法权益，对这类劳动者的合法权益进行保护。

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