劳动法如何规定劳动者被辞退的赔偿方式？

更新时间：2022.06.10

劳动法规定员工辞退补偿是按照劳动者在本单位工作的具体的年限来进行支付的，根据我国劳动合同法当中46条来进行规定，如果工作的时间满一年的话就应当支付一个月的工资。其实没有满一年，但是已经满6个月也按一年算。

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