劳动者非因工负伤能否解除合同？

依据我国相关法律的规定，劳动者非因工伤需要治疗的，治疗结束后不能胜任原工作，经调岗后仍然不能胜任的，...

非因工负伤解除劳动合同的赔偿

如果劳动者非因工负伤，而单位在其医疗期内违法解除劳动合同的，应当按经济补偿的标准支付两倍赔偿金；但医...

非因工负伤公司可否单方解除劳动合同

1、非因工负伤公司不可以单方解除劳动合同。 2、劳动者有下列情形之一的，用人单位不得单方解除劳动合同...

当事人非因工负伤可以解除劳动关系吗

非因公受伤，在规定医疗期内的企业不能解除劳动关系，但是规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用...

非因工负伤期间能否解除劳动合同？

非因工伤期间不能解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条规定，用人单位不得按照本法第四十条、第四十...

非因工负伤解除劳动合同怎么赔偿？

非因工负伤解除劳动合同要按照员工工作年限支付经济补偿金。员工非因工负伤，如果休息期超过了法定的医疗期...

非因工负伤解除劳动合同怎么补偿？

非因工负伤解除劳动合同要按照员工工作年限支付经济补偿金。员工非因工负伤，如果休息期超过了法定的医疗期...

非因工负伤解除劳动合同怎么补偿

如果劳动者非因工负伤，而单位在其医疗期内违法解除劳动合同的，应当按经济补偿的标准支付两倍赔偿金；但医...

非因工负伤期间能否解除劳动合同

非因工负伤期间不能解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十二条，“ (三)患病或者非因工负伤，在规定...

非因工负伤解除劳动合同怎么赔偿

如果劳动者非因工负伤，而单位在其医疗期内违法解除劳动合同的，应当按经济补偿的标准支付两倍赔偿金；但医...

非因工负伤公司能单方解除劳动合同吗

1、非因工负伤公司不可以单方解除劳动合同。 2、劳动者有下列情形之一的，用人单位不得单方解除劳动合同...

患病或者非因工负伤解除劳动合同可以得到赔偿吗

劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除...

非工伤可以解除劳动合同吗

劳动者非因工负伤，如果还在医疗期内的，单位不可以随意解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，劳动者不...