辞退职工赔偿多少

工作一年赔偿一个月工资，工作十年至少赔偿10个月工资；如果刚工作没多久，就是付清当前工资就可以了。...

职A辞退5年的员工需要赔偿多少给职工

《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第...

入职五年的员工辞退员工需要赔偿吗

如果违法辞退，需要支付相当于经济补偿金2倍的赔偿金。经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作...

劳动法辞退员工一年多少工资

本单位工作一年可得一个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...

十年以上员工辞退赔偿金是多少

劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，最多赔偿一个月的工资。，用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退...

辞退员工工资赔偿标准是多少

1、辞退你们需要支付双倍经济补偿金，按照每工作一年支付2个月位置；2、社保是按照实发工资作为基数缴...

辞退员工赔偿金工作一年2个月应支付多少赔

根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应...

辞退员工标准赔偿多少年

新劳动法辞退员工赔偿计算年限是多少 员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体您可以参考...

在职多年的老员工现需要辞退该给多少赔偿金？

每满一年支付一个月的经济补偿金。违法解除劳动合同的话，双倍支付赔偿金。...

工作一年辞退赔偿多少

根据《劳动合同法》第42条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期用人单位不得解除劳动合同。 第48条规定，...

辞退员工一年的赔偿标准多少钱

按《劳动合同法》规定，如因劳动者个人的原因解除劳动合同，没有补偿。如劳动合同期满用人单位不续签的，应...

一个员工工作一年被辞退应该赔偿多少？

如果没有签订劳动合同或有加班费未给付及社保未缴纳的，可申请劳动仲裁要求双倍工资差和补缴社保及支付经济...

一年公司辞退员工要赔偿多少钱

按《劳动合同法》规定，如因劳动者个人的原因解除劳动合同，没有补偿。如劳动合同期满用人单位不续签的，应...