公司规定辞退员工补偿多少钱？

工伤期间公司辞退工资补偿标准根据劳动法律的规定，劳动者在医疗期内的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同...

如果公司辞退员工给多少补偿

1、经用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金。经济...

公司辞退员工补偿标准. 是多少.

《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者...

公司效益差辞退员工补偿多少

用人单位以效益不好为由，违法解除与劳动者的劳动合同的，用人单位应当根据劳动合同第八十七条规定向劳动者...

公司辞退员工补偿标准是多少？

用人单位无故辞退正式员工的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华...

公司辞退员工应该给多少补偿？

公司辞退员工属于非过失性辞退的，公司应当按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支...

公司合并辞退员工补偿是多少

1、公司合并后劳动关系仍存续的，新用人单位不需要支付赔偿，但用人单位解除劳动合同属于《劳动合同法》第...

公司辞退员工补偿标准是多少?

一、公司辞退员工补偿标准是多少? 辞退员工需要补偿多少，需要严格的按照劳动者的工作年限来进行确定。公...

公司员工辞退应该给多少补偿

1、经用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金。经济...

公司辞退员工应该给多少补偿

公司辞退员工，若属于过错性辞退，不应该给补偿；若属于无过错性辞退，则员工在该公司每工作一年，公司需要...

公司辞退员工补偿标准是多少

2021年用人单位辞退劳动者的，经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限，支付一个月工资的标准向劳动者...

公司辞退员工要赔偿多少钱，公司辞退员工要赔偿多少

公司辞退员工一般会有经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...

公司辞退员工补偿规定，工作一年是多少

公司辞退员工补偿工作1年补偿一个月工资，该工资的标准为劳动者最后12个月的平均工资。 《劳动合同法》...