工伤解除劳动合同的要求及办理补偿标准

更新时间：2021.11.03

劳动者与用人单位签订书面正式劳动合同，履行劳动合同过程中发生工伤造成需要解除劳动合同的，用人单位除了工伤赔偿之外，应当依法给予劳动者解除劳动合同的经济补偿，根据工伤鉴定等级标准和劳动者的工龄来确定具体赔偿金额，工伤越严重、工龄越长的，赔偿范围和金额标准也会越高。

展开更多

针对工伤解除劳动合同的要求及办理补偿标准，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

有工伤公司解除劳动合同的，可以要求用人单位支付相应的工伤待遇，还可以要求用人单位支付违法解...更多>>

相关短视频

更多 >

1'41

公司员工因工受伤或致残，公司不解除劳动合同的，需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额，具体...更多>>

专业问答

更多 >

工伤解除劳动合同赔偿标准是职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支...更多>>