需要满足下列条件:
1、存在受到伤害或者患职业病的事实。
2、与用人单位存在劳动关系,包括
事实劳动关系。
3、要有相关的医疗诊断证明或
职业病诊断证明。
《
社会保险法》第36条,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受
工伤保险待遇;其中,经
劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
《社会保险法》第37条,职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不
认定为工伤:
(一)故意犯罪;
(二)醉酒或者吸毒;
(三)自残或者自杀;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。