上海关于职工工伤认定工伤的问题

更新时间：2022.09.22

1、关于用人单位单方解除劳动合同或双方协商解除劳动合同，是否需支付工伤人员一次性伤残就业补助金的问题《工伤保险条例》和《上海市工伤保险实施办法》仅规定职工被鉴定为五至十级伤残，在合同期满终止或者工伤人员提出解除或终止劳动关系的情形下，用人单位需支付一次性伤残就业补助金，但未明确其他情况下是否需支付。上海关于工伤工资的认定实践中对“用人单位单方解除劳动合同或双方协商解除劳动合同情形下，

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