九级伤残停工留薪期一般多久

根据具体病情等综合分析。如果是工伤，建议委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其...

10级伤残职工停薪留薪期是多少?

员工工伤停工留薪期根据员工的治疗时间确定。有争议的，可以由劳动能力鉴定委员会确定。一般不超过12个月...

工伤停工留薪期一般多久，停工留薪期工资是多少

工伤停工留薪期是多长？停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗并享受有关...

停工留薪期是工伤停工留薪期一般是多长

1、停工留薪期一般不超过12个月。 2、伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可...

工伤三级停工留薪期待遇是多少？

又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人...

工伤停工留薪期一般是多少天

在工伤修养期间，员工享受停工留薪待遇。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十三条职工因工作遭受...

工伤职工的停工留薪期一般是多久？停工留薪期

停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《工...

工伤职工的停工留薪期一般是多久，停工留薪

停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《工...

工伤十级伤残停工留薪期多长

1、最长12个月工伤保险条例 2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停...

工伤停工留薪期的标准，工伤一般工伤留薪期是多久

停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《工...

工伤九级伤残停工留薪时间

一般不超过12个月。《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区...

工伤停工留薪期一般工资是多少

依据《工伤保险条例》之规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 (一)、发生工伤前在本单位工作...

工伤停工留薪期一般是多长时间

《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工...