职工患病可以解除劳动合同吗

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； ...

职工患病解除劳动合同可以吗

一、医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负...

职工患病可以解除劳动合同吗？

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用...

患病职工可以解除劳动合同吗

要根据具体情况确定。 根据劳动法第二十六条【解除合同提前通知】有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动...

生病员工解除劳动合同可以吗

生病员工解除劳动合同可以，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，...

员工生病可以解除劳动合同吗

法律分析：员工在生病期间用人单位是不可以解除劳动合同的，法定医疗期内解除劳动合同的法律代价是需要支付...

职工生病能解除劳动合同吗

要根据具体情况确定。根据第二十六条【提前通知】有下列情形之一的，用人单位可以解除，但是应当提前三十日...

职工患职业病可以解除劳动合同吗

员工可主动辞职，但如果是员工自己自离或主动辞职，公司可要求不支付经济补偿金;但如果公司存在法定过错或...

职工有职业病可以解除劳动合同吗

根据《劳动合同法》第42条第1项的规定，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者...

职工生病期间公司可以解除劳动合同吗

根据规定，医疗期内不得解除，如果解除那是无效的也是违法的；至于赔偿损失主要是支付医疗期内的工资并且要...

职业病工人可以解除劳动合同吗？

职业病职工可以主动与用人单位解除劳动合同，如果职业病职工具有法定重大过失情节的，用人单位可以解除劳动...

职业病员工可以解除劳动合同吗

职业病职工能自己解除劳动合同，职工自己解除劳动合同的应当与用人单位协商一致或提前三十日以书面形式通知...

职工患重病可以解除劳动合同吗？

1、劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而...