劳动者不续签劳动合同后用人单位要如何维权

已建立劳动关系，未同时订立书面的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位...

劳动者违反劳动合同法，如何维权

（1）向对方当事人主张权利； （2）向有关部门请求权利救济； （3）对方当事人同意履行义务。当事人在...

劳动者没有签订劳动合同遭遇劳动纠纷如何维权

没有签订劳动合同，发生纠纷，如何维权？根据《劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经...

没签劳动合同拖欠工资的劳动者如何维权

1、单位没签劳动合同且拖欠工资的，劳动者可以通过下列方式维权：找劳动行政部门投诉；找调解组织调解；找...

不签劳动合同如何赔偿没签订劳动合同的如何维权

如果未签订劳动合同可申请劳动仲裁要求未签订劳动合同双倍工资，如果主张有利，可获得11个月工资赔偿，《...

公司不签劳动合同，员工自行离职，劳动者如何维权

搜集相关证据提劳动仲裁。根据《劳动合同法》第82条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...

用人单位不与劳动者签订书面劳动合同如何维权

针对不少用工单位不与劳动者订立劳动合同的问题，《劳动合同法》第14条规定，用人单位自用工之日起超过一...

公司不续签劳动合同，劳动者如何维护自身的权益？

1.劳动合同到期公司不续签，有经济补偿。至于付多少，详见下列“二”。 2.劳动法规对此没有要求公司提...

劳动合同签字不给劳动者

依照《劳动合同法》的规定，劳动合同应当是劳动者与用人单位各执一份，也就是说劳动关系双方都应该有一份劳...

劳动合同到期用人单位不续签, 劳动者该如何维权

除原劳动合同有约定劳动者应接受单位单方安排外，单位不得单方面变更劳动合同的主要条款，比如工作时间、地...

劳动者合同到期公司不续签，如何维权

第一、如公司没有缴纳社保，可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。 第二、...

公司不给劳动者签劳动合同如何起诉

公司不签劳动合同审判用人单位应依法向劳动者支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...

劳动者没有订立劳动合同如何维权

(一)具体情形： 1)双方自始没有签订过书面的劳动合同; 2)双方曾经签订过书面的劳动合同，到期后用...