什么情况下可以签订无固定期限劳动合同，哪些情况下可订立无固定期

一、无固定期限劳动合同 劳动合同法第十四条中说明，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定...

劳动者在哪些情形下可以直接订立无固定期限劳动合同

1、劳动合同法规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出...

什么情况下可以签订无固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同有哪些

根据《劳动合同法》的规定，签订无固定期限合同由以下几种情形： 1、用人单位与劳动者约定所签劳动合同无...

什么情况下可以签订无固定期限劳动合同, 无固定期限劳动合同有哪些

签无固定期限劳动合同：首先，用人单位和劳动者协商一致，可以直接签订无固定期限劳动合同。其次，符合《劳...

你可以签订无固定期限劳动合同的情形

无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。此处所说的无确定终止时间，是指劳...

哪些情况下签订无固定期限劳动合同

(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订...

哪些情形可以签定无固定期限劳动合同

1、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当...

签订无固定期限劳动合同的情形下，用人单位可以解除劳动合同的情形

1、劳动者已在该用人单位连续工作满十年的。签订无固定期限劳动合同的劳动者必须在同一单位连续工作了十年...

可以签订固定期限劳动合同情形包括哪些

有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立...

签订无固定期限劳动合同的情形有哪些

签订无固定期限劳动合同有三种情况。第一用人单位与劳动者协商一致，可签订无固定期限劳动合同。根据本法规...

无固定期限劳动合同签订的情形有哪些

根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用...

无固定期限劳动合同的签订情形有哪些？

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳...

签订无固定期限劳动合同的情形有哪些？

订立无固定期限劳动合同情形：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。《...