劳动合同纠纷是否可以申请仲裁？

1、劳动合同纠纷是可以仲裁的。 2、对于单位与劳动者之间因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的...

劳动合同纠纷是否可以约定管辖？

1、劳动合同纠纷不适用约定管辖，劳动争议的管辖法律法规有明确的规定，仲裁阶段由劳动合同履行地或者用人...

劳动合同纠纷是否可以直接起诉?

1、不可以直接起诉的。如果该纠纷在劳动争议仲裁委员会的受案范围之内的，当事人一般需要先提起仲裁，对仲...

劳动合同纠纷是否可以异地仲裁

劳动合同纠纷不可以异地仲裁。根据劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的...

劳动纠纷纠纷是否包括劳动合同纠纷

一、劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷，是仲裁前置，调解不是必经程序，仲裁是必经程序，只有一种情况可以不经...

不签劳动合同可以上班吗

相关事宜请多与当地劳动部门联系咨询。勇敢一些，维护自己的合法权益。...

解除劳动合同是不是也不可以上班？

解除劳动合同后，劳动者与原用人单位的劳动关系即终止。因此不必去原单位上班。...

劳动纠纷是否可以直接上诉

劳动纠纷不可以直接上诉。 劳动者与用人单位之间发生劳动争议，依法应先进行劳动仲裁前置程序。发生劳动纠...

劳动纠纷是否可以直接上诉？

劳动纠纷不可以直接上诉。 劳动者与用人单位之间发生劳动争议，依法应先进行劳动仲裁前置程序。发生劳动纠...

劳务合同纠纷是否可以申请劳动仲裁

劳务合同纠纷不能申请劳动仲裁，劳动仲裁机构是解决劳动争议的，劳务合同不属于确认劳动关系。劳动仲裁的受...

上班迟到解除劳动合同是否可以的

1、上班迟到肯定是每个公司都禁止的行为，但不知道有多少个公司会妥善的处理该问题，将其列入公司可以解除...

劳动合同纠纷是不是可以先走劳动仲裁

劳动合同纠纷可以劳动仲裁。因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议...

劳动合同纠纷是否可以直接起诉呢

1、不可以直接起诉的。如果该纠纷在劳动争议仲裁委员会的受案范围之内的，当事人一般需要先提起仲裁，对仲...