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没签劳动合同可以随时辞职？

更新时间：2022.06.20

没签劳动合同员工可以随时辞职不用承担责任，并且辞职的同时向公司主张双倍工资赔偿。有些小公司在人事制度上面存在问题，不和新员工签订劳动合同，这是公司违反劳动合同法的做法，员工辞职不用提前通知。

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