哪些情况下劳动者需要承担违约金，哪些情况下劳动者需要承担违约金

哪些情况劳动者需要承担违约金，只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金。违约金是指当事人在合同中约定...

劳动者要承担违约金吗，哪些情况下劳动者要承担违约金

一、劳动者要承担违约金吗？ 绝大多数情况下，劳动者是不需要承担违约金的，但在某些情况下，劳动者应该按...

什么情况下劳动者需要承担违约金

劳动者违反服务期约定、违反保密义务的、违反竞业限制后需要承担违约金。除此之外，用人单位不得与劳动者约...

什么情况下需要承担劳动者违约金

劳动合同约定的违约金，指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时，应当...

在什么情况下劳动者要承担违约金

一是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的。劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用...

劳动者违约金在什么情况下要承担

一、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以...

什么情况下劳动者违约金由劳动者承担？

《劳动合同法》规定，只有在两种情形下，用人单位可以约定由劳动者承担违约金： 1、在培训服务期约定中约...

什么情况下劳动者违约金由劳动者承担

《劳动合同法》规定，只有在两种情形下，用人单位可以约定由劳动者承担违约金： 1、在培训服务期约定中约...

什么情况下劳动者违约金由劳动者承担?

《劳动合同法》规定，只有在两种情形下，用人单位可以约定由劳动者承担违约金： 1、在培训服务期约定中约...

什么情况下由劳动者承担违约金？

与用人单位签订劳动合同，但是劳动法赋予了劳动者无条件解除劳动合同的权利，但是有些时候劳动者也是要支付...

在什么情况下劳动者需要承担违约金

劳动者违反服务期约定、违反保密义务的、违反竞业限制后需要承担违约金。除此之外，用人单位不得与劳动者约...

哪些情况下劳动者要承担违约金

一、劳动者要承担违约金吗？ 绝大多数情况下，劳动者是不需要承担违约金的，但在某些情况下，劳动者应该按...

什么情况下劳动者需要承担培训违约金

只有经过专业技术培训的，才需要缴纳违约金，违约金数额为不高于尚未履行期间分摊的培训费。根据《劳动合同...