医疗期满解除劳动合同需要赔偿

更新时间：2021.11.04

在员工医疗期满以后，解除劳动合同的决定只要符合法律规定就可以不付补偿金，比如员工医疗期满以后，已经不能从事用人单位安排的任何工作公司，在解除劳动合同的时候也提前30天以书面形式通知了劳动者，就不需要付补偿金，没有提前通知的，要支付代通知金。

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