高薪员工辞退的赔偿标准是什么？

更新时间：2022.06.02

如果说用人单位要辞退高薪员工时，需要按照年度职工月平均工资的三倍作为经济补偿金，那么对于高薪员工被辞退后不会按照实际工资来计算经济补偿金的，同时在支付经济补偿金的最高年限也是不得超过十二年的，如果说对赔偿金有争议可以通过劳动仲裁解决。

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