双重劳动关系解除劳动合同
双重劳动关系怎么解除劳动合同:双重是指劳动者同时与两个或两个以上的建立劳动关系,即我们通常所说的“兼...
劳动法重病假解除劳动合同
如果是解除劳动同:劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另...
没签劳动合同怎么解除劳动合同
如果用人单位不同意解除劳动合同的,提前30天以书面形式提出即可,如果单位未缴纳社保,没有签订合同,可...
签劳动合同时怎么解除劳动合同
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 注意: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清...
如何签订劳动合同解除劳动合同
单方解除劳动合同是员工或者公司单方办理离职手续的一种解除合同的方式。协商解除合同是双方签署协商解除劳...
未签劳动合同,如何解除劳动合同?
因为工伤维权有个前提,必须有证据证明是因工作而受伤,而劳动合同是证明与公司存在劳动关系的直接证据。因...
未签劳动合同如何解除劳动合同?
因为工伤维权有个前提,必须有证据证明是因工作而受伤,而劳动合同是证明与公司存在劳动关系的直接证据。因...
劳动合同被依法解除了,又重新签劳动合同可以吗
看单位解雇理由,单位解除劳动合同,按工作年限支付补偿金就合法 如果重新签订合同,要新合同约定原工作年...
没签合同主动解除劳动关系解除
“如果劳动者在某公司工作满一年,公司还未与其签订劳动合同。劳动者在第二年里可向劳动仲裁部门提出让公司...
未签劳动合同解除劳动关系?
未签订劳动合同,如果非法解除劳动关系,用人单位应当赔偿。 根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位...
签了解除劳动合同的劳动法
第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被注销营...
严重违法解除劳动合同
如果用人单位非法终止劳动合同,则需要对劳动者进行经济补偿。不支付工资的,也可以向劳动部门报告情况,要...
没有签劳动合同怎么解除劳动合同
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适...