员工不想续签劳动合同怎么办
1.对该员工采取劝说的方式,说明合同是为保障他的合法权益。否则,当他受到不平等待遇时,将不能得到任何...
员工不想签劳动合同
对于劳动合同员工自己不签的具体情况,根据相关法律可知, (一)自用工之日起一个月内,经用人单位书面通...
公司没签劳动合同,不想跟员工签劳动合同怎么办
首先明确一下劳动合同法有许许多的条款是为员工着想的。 你可以获得补偿金,就是以公司没有给你足额交纳社...
如果不想和员工签劳动合同怎么办
不和员工签合同是违法的。 企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,甚至于直接视为双方已订...
员工辞职不想续签劳动合同,怎么办?
1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发...
公司不想跟员工签劳动合同怎么办?
1、如合同期未满而公司却要将员工辞退,依据劳动合同法第四十七条和八十七条,员工有权要求单位支付双倍工...
员工不想同单位签订劳动合同怎么办
员工不想与单位签订书面劳动合同单位的对策:对于新入职的员工,在入职当天立即签订劳动合同才可上班,不签...
公司想辞退员工,不签劳动合同怎么办?
公司未签订劳动合同辞退员工的,可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资。《劳动合...
员工不想和单位签订劳动合同怎么办
员工不想与单位签订书面劳动合同单位的对策:对于新入职的员工,在入职当天立即签订劳动合同才可上班,不签...
员工不签劳动合同合同员工不履行劳动合同怎么办
第一,未签订劳动合同需要双倍工资。根据《劳动法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起一个月以上未与劳...
新进员工不想签劳动合同
企业应当与不愿意签订劳动合同的员工终止劳动关系。《》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
员工不签劳动合同想离职
未签订书面劳动合同的,劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之...
员工不签劳动合同怎么办?
首先要明确的是,与员工签订劳动合同,劳动合同的内容必须具备法定内容,这是我国劳动合同法赋予单位的法定...