我国对竞业限制有哪些具体规定

竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的...

对竞业限制的规定有哪些

对竞业限制有以下具体规定： 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与...

竞业限制条款有哪些，竞业限制有哪些规定

竞业限制条款体条款如下：（1）竞业限制的人员范围：限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他有保...

法律对竞业限制有哪些规定

1、竞业限制协议生效前或者履行期间，用人单位放弃对劳动者竞业限制的要求，应当提前一个月通知劳动者。 ...

竞业限制规定有哪些？

1、《劳动合同法》竞业限制的规定：人员范围是限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义...

竞业限制规定有哪些?

1、根据《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密...

我国公司法有哪些是竞业限制？

《劳动合同法》有竞业限制。《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人...

竞业限制期限有哪些规定

《劳动合同法》第二十四条，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的...

竞业限制的规定有哪些?

1、根据《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密...

竞业限制的规定有哪些

《劳动合同法》竞业限制的规定：人员范围是限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的...

公司法对竞业限制的规定有哪些

1、未经股东会或者股东大会同意，公司董事、高级管理人员不得“利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的...

对竞业限制的法定对象有哪些

并非任何岗位的劳动者都必须与用人单位签订竞业限制协议，竞业限制仅限于高级管理人员、高级技术人员和其他...

竞业限制的法定对象有哪些

适用竞业限制的法定对象有用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。对负有保密义务...