劳动争议调解委员会可以调解哪些劳动争议？

调解委员会依法调解企业与职工之间发生的下列劳动争议：（1）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动...

哪些劳动争议可由劳动争议调解委员会调解？

调解委员会依法调解企业与职工之间发生的下列劳动争议：因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发...

劳动争议调解委员会可以调解哪些劳动争议

调解委员会依法调解企业与职工之间发生的下列劳动争议： （1）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自...

当劳动争议调解委员会成员什么情况下回避？

劳动争议调解委员会成员应回避的情形： (一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的; (二)与本案...

哪些劳动争议可由调解委员会调解

调解委员会依法调解企业与职工之间发生的下列劳动争议： (一)因确认劳动关系发生的争议 (二)因订立、...

哪些劳动争议调解委员会可以调解

以下劳动争议可由劳动争议调解委员会调解： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更...

哪些可由劳动争议调解委员会调解？

调解委员会依法调解企业与职工之间发生的下列劳动争议：因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发...

劳动争议调解委员会的调解回避有哪些情形

1、是劳动争议当事人或者当事人近亲属的。 2、与劳动争议有利害关系的。 3、与劳动争议当事人有其他关...

劳动争议调解委员会怎样调解劳动争议

劳动争议调解委员会接受调解申请，决定受理后即进入调解阶段，劳动部《企业劳动争议调解委员会组织及工作规...

劳动调解委员会受理哪些劳动争议

劳动调解委员会受理以下劳动争议： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和...

劳动争议调解委员会

劳动局、工会、劳动仲裁委员会《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可...

劳动争议调解委员会有哪些调解原则？

劳动争议调解委员会调解劳动争议应当遵循以下几个原则：（1）自愿原则。（2）依法调解的原则。（3）平等...

劳动争议调解委员会调解原则有哪些

劳动争议调解委员会调解劳动争议应当遵循以下几个原则： 1、自愿原则。即调解劳动争议应当遵循当事人双方...