公司超过一年不签劳动合同怎么办

对于公司超过一年不签劳动合同怎么办，应支付双倍工资，此后视为签订无固定，但不用支付双倍工资，也就是说...

公司超过1年未签合同怎么办

那么根据《劳动合同法》规定，公司超过1年未与劳动者签合同，那么视为无固定期限劳动合同，劳动者可以反映...

在公司上班超过一年没有签合同怎么办？

【1】劳动者在单位参加工作，单位应该在一个月内和劳动者签订劳动合同。【2】超过一个月，工作一年内，可...

未签合同超过一年怎么办？

超过一年，应认为已签订无固定期限劳动合同。工龄补偿是按工作一年给一个月工资，准备离职的。...

没签劳动合同过了一年公司不给签合同怎么办？

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付...

我和公司签订的一年合同到期了怎么办

劳动合同期满，用人单位不愿续签的应当支付经济补偿金，从200 8、 1、1到合同到期日止，每满一年补...

公司上班超过一年没有签劳动合同怎么办

可以要求支付超过一个月不满一年期间未订立合同的二倍工资，用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，...

和公司签了三年的合同一年后辞职要怎么办

员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续...

和公司签了一年合同干了半年被辞退怎么办

用人单位应支付你一个月的经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支...

公司和员工未签订劳动合同已超过2年，怎么办

未签订劳动合同两年以上的，劳动者可以要求用人单位每月支付两倍的工资，自用工之日起一年后，自动签订无固...

本人和公司签了3年的合同，怎么办

拒绝离职，除非公司辞退，这样可以索赔的，拒绝离职，除非公司辞退，这样可以索赔的。...

超过一年的没签劳动合同怎么办？

用人单位与劳动者自建立劳动关系之日起，应当签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...

超过一年未签劳动合同的怎么办

用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为双方已经签订了无固定期限劳动合同； 并且...