未签合同超过一年怎么办？

大家都在问查看更多

• 问未签订劳动合同超过一年怎么办
  

  用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问超过一年未签订劳动合同怎么办？
  

  超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的工资补偿。

• 问超过一年未签合同的
  

  用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  租房签了一年合同想走怎么办

  3,743人已观看

• 1'08
  新生儿超过一年未上户流程

  5,148人已观看

• 1'15
  超过可撤销合同的期限怎么办

  1,576人已观看

• 1'01
  签完合同对方未按合同约定怎么办

  1,074人已观看

相关普法查看更多

• 
  超过一年未签劳动合同怎么办？

  120人已浏览

• 
  超过一年未签劳动合同怎么办

  183人已浏览

• 
  超过一年未签劳动合同怎么办

  1,963人已浏览

• 
  超过一年未签劳动合同要怎么办

  154人已浏览