公司申请破产职工去留应该要如何安置
破产首先应该清还员工工资,其次是公司债务,再次是股东权益。 根据企业破产法第一百一十三条规定,破产财...
公司破产应该如何赔偿员工?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
公司破产员工应该如何赔偿?
公司宣布破产的,劳动合同自动解除,公司应该在破产财产内优先向员工支付经济补偿金。 经济补偿金以员工本...
公司破产员工应该如何补偿?
公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序: ...
公司破产员工应该如何办理
破产之后,会进行财产清算,首先必须发的就是员工的工资问题,所以不必担心。为安全起见,您可以去进行仲裁...
员工应该如何处理公司破产
根据《企业破产法》第48条:应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。所欠职工的工资和医疗...
公司破产员工应该如何赔偿
公司破产员工赔偿的解答如下:根据《企业破产法》劳动者可以得到以下补偿: 1、公司欠劳动者的工资和医疗...
公司破产应该如何赔偿员工
根据,倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做...
公司破产应该如何补偿员工
倒闭时,将出现《》第四十四条第(四)或第(五)款规定之终止情形,用人单位须按第四十七条给予员工经济补...
公司破产员工安置问题
公司破产,与劳动者终止劳动关系的,应当向职工给予合理的经济补偿。...
公司破产员工工资应该如何办呢?
企业破产法第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠...
公司破产员工工资应该如何发放
依据企业破产法的规定,企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务,清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工...
公司破产员工工资应该如何办理?
破产财产的处理和分配,由清算组织提出方案,经债权人会议讨论通过,并报人民法院裁定批准后执行。根据《》...
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