劳动合同到期没有续签有什么后果
按照《劳动合同法》规定,有人单位不续签劳动合同继续用工的属违法,应从劳动合同期满第二个月起至不满一年...
劳动合同没到期,到期不续签有什么后果?
如果劳动合同即将到期,用人单位又不想同劳动者继续签订劳动合同的情况下,劳动法有明确规定,要求单位需要...
劳动合同到期没到期不续签有什么后果
劳动合同到期不再续签,没有法律规定需要单位要提前30天通知劳动者,按照一般情况,企业会在劳动合同到期...
劳动合同到期没有及时续签的后果有什么
劳动合同到期没有及时续签的后果: 1、如果单位不续签劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金。 2、如果...
劳动合同到期没有及时续签的后果有什么?
劳动合同到期没有及时续签的后果: 1、如果单位不续签劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金。 2、如果...
劳动合同到期未续签有没有后果
合同到期未续签但继续工作,双方形成新的劳动关系。 单位应从第二个月起支付《劳动合同法》第八十二条规定...
劳动合同到期没有及时续签有什么后果?
劳动合同到期没有及时续签的后果: 1、如果单位不续签劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金。 2、如果...
劳动合同到期没及时续签有什么后果
如果是劳动者不签订,没有什么影响,如果是公司不签订,需要支付补偿金,最多11个月双倍工资...
劳动合同没到期不续签会有什么后果
劳动合同到期未及时续签的后果: 1、单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。 2、员工不续...
劳动合同到期如果没有及时续签有什么后果
劳动合同到期没有及时续签的后果: 1、如果单位不续签劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金。 2、如果...
劳动合同到期如果没有及时续签有什么后果?
如果是劳动者不签订,没有什么影响,如果是公司不签订,需要支付补偿金,最多11个月双倍工资...
劳动合同到期没续签的后果有哪些
未及时续签劳动合同,如果超过一个月,用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。 《中华人民共和国劳动合同...
劳动合同到期没续签的后果有哪些?
超过一个月未及时续签,向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者在该用人单位连续工作满十年,除劳动者提出订立...
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