辞退员工赔偿标准《公司辞退员工要工作一年半, 赔偿标准是什么》？

公司辞退员工一般会有经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...

工作一年半被人辞退怎么赔偿

工作一年半被非法辞退的员工应该按照自己的工龄要求用人单位支付赔偿金，一年半的工龄，理论上公司应该支付...

辞退未满一年半的员工怎样计算赔偿金

需要支付经济补偿金，不满六个月的经济补偿金为半个月工资，违法解除劳动合同是双倍的经济补偿金...

工作一年半被辞退有赔偿吗，有工作一年半辞退，还有补偿吗，怎么算

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）...

工作一年半被辞退赔偿金

劳动者在合同期内被违法辞退的，单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在...

辞退10年以上未工作的员工怎么赔偿？

一个员工在公司工作十年以上，应该就算是老员工了，而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都...

辞退未满半年员工怎么补偿

用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民...

被辞退员工如何赔偿，公司辞退员工要工作一年半，赔偿标准是什么

公司辞退员工一般会有经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...

工作半年被辞退怎么赔偿

1、劳动合同法规定，用人单位必须在用工之日其一个月内与劳动者签订劳动合同，否则，劳动者有权要求用人单...

工作半年被辞退怎么赔偿

（一）过失性辞退的，无经济补偿 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被...

员工入职未满半年被辞退怎么赔偿

用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民...

工作一年未买保险公司辞退员工怎么赔偿

公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求...

工作未满半年辞退

那看你同意离开公司吗，如果同意，公司补偿你1个月工资是正确的，按照劳动合同法的规定，工作时间未满半年...