对于建筑工地的工伤劳动关系如何确定？

更新时间：2022.03.09

对于用人单位招用劳动者但未订立书面劳动合同能够构成劳动关系的条件进行了规定： 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。 3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

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