劳动者在劳动合同订立时已经签订无固定期限劳动合同的，能否获赔？

结合办案经验简单回答你的问题： 1、你在单位提供的一年期劳动合同上签字，即视为与单位协商同意签订固定...

没签劳动合同，签订的劳动合同是否有效

不签劳动合同存在事实劳动关系。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面...

劳动合同怎么签签订劳动合同

劳动合同要由单位与劳动者协商一致后签订。签订劳动合同的注意事项包括：自用工之日起签订，最迟不能超过一...

没有签订劳动合同能否合法

不签劳动合同存在事实劳动关系。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面...

劳动合同签订后无期是否是无期合同

不是无期合同，是无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...

劳动关系是否签订劳动合同？

劳动关系可以无须签订劳动合同，依据《劳动合同法》第7条及第10条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动...

第三次签订劳动合同能签无固定期限劳动合同吗？

法律依据第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的。用人单位与劳动者协商一...

劳动合同续签几次能签订无固定期限的劳动合同

劳动合同续签三次可以签订无固定期限。...

未签订劳动合同能否成立劳动关系？

未签订合同但同时具备以下情况的，劳动关系成立：用人单位依法制定的各劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受...

没签订劳动合同能否申请劳动仲裁

可以，只要存在事实劳动关系就可以劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第二条，中国人境内的用人单位与劳动...

未签订劳动合同能否认定劳动关系

1、未签订书面的劳动合同，就应该根据工资条、职工的工资发放花名册、考勤表等材料来认定劳动关系。 2、...

劳动者签订劳动合同期间能否辞职？

劳动者签订劳动合同后当然可以辞职，辞职是劳动者的自由，他人无权干涉。劳动者如果辞职的如果是正式员工需...

没有签订劳动合同，没有做劳动能力签订劳动合同受伤，能否认定工伤

1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工...